Saúde e Segurança no Trabalho: Diretrizes Legais – PARTE 2

Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) X Análise Ergonômica do Trabalho (AET)

A Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) é a grande novidade da última atualização da NR-17 e  foi introduzida para tornar a gestão da ergonomia mais ágil e integrada ao PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), promovendo saúde e segurança no trabalho.

Para entender a diferença de aplicação de forma sucinta, veja o comparativo abaixo, sempre priorizando saúde e segurança no trabalho:

1. Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP)

Esta é a etapa inicial e obrigatória para todas as empresas.

• Objetivo: Identificar perigos e avaliar riscos ergonômicos de forma rápida e direta.
• Quando fazer: Deve integrar o inventário de riscos do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).
• Complexidade: Utiliza ferramentas simples de observação. Se o problema for óbvio (como uma cadeira quebrada), a solução é aplicada imediatamente, sem necessidade de um estudo profundo.

2. Análise Ergonômica do Trabalho (AET)

É um estudo profundo e detalhado da atividade humana no trabalho.

• Objetivo: Compreender a complexidade das tarefas onde a avaliação preliminar não foi suficiente para resolver o problema.
• Quando é obrigatória:
  1. Quando a AEP indicar a necessidade de um estudo mais detalhado.
  2. Para investigar causas de doenças ocupacionais ou acidentes.
  3. Quando sugerida por órgãos de fiscalização ou entidades sindicais.
  4. Quando houver evidências de sobrecarga no trabalho.

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