Gestão que inspira e transforma
A Senior Brasil – RHaga atua como parceira estratégica na gestão de pessoas, promovendo relações humanas alinhadas aos objetivos organizacionais. Nossas soluções visam o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, tanto no âmbito pessoal quanto profissional, capacitando e aperfeiçoando equipes para maximizar desempenho e resultados.
Além disso, gerenciamos as demandas documentais e processuais, assegurando conformidade legal e normativa. Oferecemos suporte na estruturação e organização de rotinas trabalhistas, garantindo eficiência operacional e fortalecendo o relacionamento entre empresa e colaboradores.
Com foco em soluções integradas, nossa consultoria contribui para um ambiente de trabalho produtivo, ético e alinhado às melhores práticas de gestão de pessoas.
// Atendimento
- Mentoria em gestão de crises;
- Planejamento organizacional de documentos;
- Criação e desenvolvimento dos departamentos;
- Integração de admitidos ao ambiente de trabalho.
// Treinamentos e Orientações
- Comunicação e Comportamento e Liderança e Motivação;
- Processos organizacionais de arquivamento de documentos;
- Desenvolvimento de habilidades técnicas e sociais;
- Dinâmicas de grupo e metodologias comportamentais.
// Documentos
- Organização de arquivos, pastas e documentos internos;
- Desenvolvimento de material gráfico para orientação autoexplicativo;
- Desenvolvimento de planilhas personalizadas para entrega de EPIs;
- Desenvolvimento de planilhas personalizadas para controle de treinamentos;
- Relatórios, avaliações, histórico e ranking.
// Suporte
- Estrutura física para processos presenciais;
- Serviços personalizados de apoio aos setores de RH e DP;
- Suporte completo para processos de Recrutamento e Seleção;
- Capacitação customizada dos profissionais;
- Avaliação de desempenho, 90º, 180º e 360º;
- Pesquisa de clima organizacional;
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Alinhamento de expectativas;
- Análise de performance.
Integração, desenvolvimento e resultado
Oferecemos suporte estratégico às organizações na criação de ambientes de trabalho saudáveis e produtivos, alinhados aos seus objetivos corporativos, por meio de soluções integradas que promovem o desenvolvimento sustentável de pessoas e processos.
